DR-02

Раздел «Конфигуратор» — описание параметров функционирования устройств системы и программного обеспечения.

В отличие от раздела «Конфигуратор», входящего в состав Базового ПО, раздел данного модуля позволяет:

• описать параметры функционирования подсистемы пожарной сигнализации
• описать параметры функционирования подсистемы видеонаблюдения
• задать реакции системы безопасности и программного обеспечения на зарегистрированные события

Раздел «Планировщик заданий» — задание последовательности команд управления устройствами контроля доступа, выполняемых Сервером системы, отправка SMS-сообщений и дисциплинарных отчетов по E-mail в рамках выполнения задания.

Раздел «Назначение прав доступа» операторов — ведение списка операторов, установки пароля, разграничения прав на работу с разделами программного обеспечения.

Модуль предназначен для автоматизации кадрового учёта на промышленных предприятиях, в учреждениях, банках, бизнес-центрах, в организациях медицинской, образовательной и других сфер деятельности.

Отличительные особенности:

• снижение трудоемкости составления табелей учета рабочего времени в 1С
• привязка оплаты труда к данным о реальном присутствии сотрудников на рабочих местах
• снижение влияния человеческого фактора на ведение учета рабочего времени.

Учетная информация о сотрудниках: кадровые данные, графики работы, информация об отпусках, больничных и прочее вводится в 1С.

При запуске синхронизации учетная информации о сотрудниках автоматически передается из 1С в PERCo-Web, а данные об отработанном сотрудниками времени в рамках их графиков работы передаются из PERCo-Web в 1С.

Табель учета рабочего времени, используя данные из PERCo-Web, формируется в 1С.

Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С.

«Интеграция с 1С» позволяет сократить затраты на учет рабочего времени и расчет заработной платы.

В результате интеграции функция учета рабочего времени сотрудников передается системе программ 1С: Предприятие. Расчет производится на основании событий входа-выхода, регистрируемых контроллерами системы. При интеграции производится синхронизация следующих данных:

• Список структурных подразделений предприятия;
• Список организаций;
• Должности сотрудников;
• Графики работы и праздничные дни;
• События;
• Список сотрудников и их учетные данные;
• Классификаторы.

Для интеграции с прикладными решениями ПО «1С:Предприятие 8» необходимо использовать следующие модули 1С:

• 1С: Зарплата и управление персоналом (версия 2.5 или выше)
• 1С: ERP Управление предприятием (версия 2 или выше)
• 1С: Комплексная автоматизация (версия 1 или выше)